Chế độ áp dụng: Bảng tra chỉ áp dụng điều kiện lao động bình thường. Không tự suy ra ngày nghỉ hưu từ ngày sinh; trường hợp nghỉ sớm, kéo dài thời gian công tác, quân đội/công an có quy tắc riêng.
Hướng dẫn tính tra tuổi nghỉ hưu theo năm 2026–2035
Tuổi nghỉ hưu theo lộ trình năm 2026: nam 61 tuổi 6 tháng, nữ 57 tuổi. Nam đạt 62 tuổi từ 2028, nữ đạt 60 tuổi từ 2035. Cần đối chiếu tháng/năm sinh, công việc và điều kiện lao động với bảng nghỉ hưu chi tiết.
Cách dùng công cụ
- Chọn đúng chế độ lương hoặc bảo hiểm. Nếu làm công tác hưởng phụ cấp, đừng dùng bảng lương người hưởng lương.
- Nhập hệ số ngạch bậc hoặc cấp hàm, phụ cấp được hưởng, tiền lương đóng BHXH hoặc mức bình quân đã điều chỉnh theo hồ sơ.
- Nhấn Tính / Xử lý và xem từng khoản trong kết quả; so sánh quyết định xếp lương, quá trình đóng BHXH và văn bản có hiệu lực.
Phạm vi và giới hạn tính
Bảng tra chỉ áp dụng điều kiện lao động bình thường. Không tự suy ra ngày nghỉ hưu từ ngày sinh; trường hợp nghỉ sớm, kéo dài thời gian công tác, quân đội/công an có quy tắc riêng.
Các mức tiền được ghi bằng VNĐ và có dấu chấm phân tách hàng nghìn. Tỷ lệ, năm, hệ số không có đơn vị VNĐ. Không tự suy ra mức hưởng chính thức chỉ từ chức danh mà thiếu quyết định xếp lương, thời gian đóng, địa bàn và phụ cấp.
Lưu ý pháp lý: Rà soát ngày 03/11/2026. Hệ thống chạy tại trình duyệt; dữ liệu chỉ được lưu trên thiết bị khi bạn chủ động bật tùy chọn ghi nhớ. Những trường hợp hưởng lương đặc thù, bảng lương bảo lưu, nâng bậc, phụ cấp thay đổi và các chế độ đặc biệt cần xác nhận tại cơ quan quản lý hoặc BHXH. Không dùng công cụ để quyết định quyền hưởng khi chưa đủ điều kiện.