Chế độ áp dụng: Chỉ sử dụng khi được áp dụng bảng lương theo mức cơ sở và đã có hệ số xếp lương. Người làm theo hợp đồng thỏa thuận tiền lương phải dùng công cụ lương doanh nghiệp.
Hướng dẫn tính lương công nhân quốc phòng 2026
Công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng, công chức quốc phòng và lao động hợp đồng có thể thuộc các chế độ xếp lương khác nhau. Cần phân biệt bảng lương nhà nước với lương thỏa thuận, quyết định xếp bậc và khoản phụ cấp được hưởng.
Cách dùng công cụ
- Chọn đúng chế độ lương hoặc bảo hiểm. Nếu làm công tác hưởng phụ cấp, đừng dùng bảng lương người hưởng lương.
- Nhập hệ số ngạch bậc hoặc cấp hàm, phụ cấp được hưởng, tiền lương đóng BHXH hoặc mức bình quân đã điều chỉnh theo hồ sơ.
- Nhấn Tính / Xử lý và xem từng khoản trong kết quả; so sánh quyết định xếp lương, quá trình đóng BHXH và văn bản có hiệu lực.
Phạm vi và giới hạn tính
Chỉ sử dụng khi được áp dụng bảng lương theo mức cơ sở và đã có hệ số xếp lương. Người làm theo hợp đồng thỏa thuận tiền lương phải dùng công cụ lương doanh nghiệp.
Các mức tiền được ghi bằng VNĐ và có dấu chấm phân tách hàng nghìn. Tỷ lệ, năm, hệ số không có đơn vị VNĐ. Không tự suy ra mức hưởng chính thức chỉ từ chức danh mà thiếu quyết định xếp lương, thời gian đóng, địa bàn và phụ cấp.
Lưu ý pháp lý: Rà soát ngày 03/11/2026. Hệ thống chạy tại trình duyệt; dữ liệu chỉ được lưu trên thiết bị khi bạn chủ động bật tùy chọn ghi nhớ. Những trường hợp hưởng lương đặc thù, bảng lương bảo lưu, nâng bậc, phụ cấp thay đổi và các chế độ đặc biệt cần xác nhận tại cơ quan quản lý hoặc BHXH. Không dùng công cụ để quyết định quyền hưởng khi chưa đủ điều kiện.